当前位置: 临泉招聘网 > 临泉企业招聘 > 临泉县李小五建筑工程有限公司招聘薪资福利经理

招聘薪资福利经理

8000-10000 元/月 2人

全职 不限

MBA 3年以上

30-40岁 临泉县

技能要求:
1、薪酬管理相关工作经验,有清晰的薪酬分析思路,有规划能力,可制定科学的薪酬方案;
2、对数据敏感度高,能熟练运用人力系统等分析方法;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
4、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,擅于沟通与协调。

职位描述

1、依据公司战略及经营情况,调整优化公司薪酬福利体系,并制定激励计划;
2、定期进行薪酬调研,分析公司各岗位薪酬水平,并制定相应薪酬调整建议和方案;
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策;
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算;
5、统筹日常薪酬福利管理工作,如调薪、奖金分配、薪酬发放等。

临泉县李小五建筑工程有限公司 有限责任公司(自然人独资)

公司介绍:

经营范围:承揽房屋建筑工程、土木工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

本文链接:http://www.565564.cn/zhaopin/357.html